بر اساس الزامات قانونی وزارت بهداشت و قانون کار و همچنین آیین نامه های بیمه تامین اجتماعی، انجام معاینات بدو استخدام برای تمامی مشاغل و در هر مکان، بدون استثناء، الزامی است. هدف از این معاینات، بررسی وضعیت سلامت جسمی و روانی فرد پیش از شروع به کار است تا اطمینان حاصل شود که شغل مورد نظر با تواناییهای فرد همخوانی دارد و سلامت او یا دیگران را به خطر نمیاندازد. این معاینات شامل بررسیهای عمومی، آزمایشهای تخصصی متناسب با نوع شغل، و ارزیابی وضعیت روانی فرد میشود. اجرای صحیح این فرآیند نقش مهمی در پیشگیری از حوادث شغلی، کاهش غیبتهای ناشی از بیماری و ارتقای بهرهوری دارد. کارفرمایان موظفاند پیش از صدور حکم شروع به کار، نتیجه این معاینات را دریافت و در پرونده پرسنلی فرد ثبت نمایند. عدم انجام این معاینات میتواند تبعات قانونی برای کارفرما و تهدیدی برای سلامت کارمند باشد.