آرتروز زانو چیست؟
آرتروز زانو (Knee Osteoarthritis) یکی از شایعترین انواع بیماریهای مفصلی است که در آن غضروف مفصل زانو بهتدریج تحلیل میرود و منجر به درد، خشکی، محدودیت حرکتی و در نهایت ناتوانی عملکردی میشود. این بیماری با افزایش سن شیوع بیشتری پیدا میکند اما عوامل دیگری همچون چاقی، سبک زندگی، مشاغل فیزیکی و ژنتیک نیز در بروز آن دخیل هستند.
علل آرتروز زانو
عوامل مؤثر در بروز آرتروز زانو به دو دسته اولیه و ثانویه تقسیم میشوند:
۱. علل اولیه:
- افزایش سن: شایعترین عامل، فرسایش طبیعی مفصل با گذر زمان است.
- ژنتیک: سابقه خانوادگی در بروز آرتروز مؤثر است.
- جنسیت: زنان پس از سن یائسگی بیشتر در معرض آرتروز هستند.
۲. علل ثانویه:
- چاقی و اضافه وزن: افزایش فشار روی مفصل زانو، یکی از علل اصلی بروز و تشدید آرتروز است.
- صدمات و آسیبهای مفصلی: شکستگی، ضربه یا جراحیهای قبلی میتوانند مفصل را آسیبپذیر کنند.
- فعالیتهای شغلی یا ورزشی خاص: مشاغل سنگین و حرکات تکراری زانو باعث تسریع تحلیل مفصل میشوند.
- نقصهای ساختاری زانو: مانند ژنوواروم (پای پرانتزی) یا ژنووالگوم (پای ضربدری).
تفاوت آرتروز زانو در زنان و مردان
آرتروز زانو در زنان شایعتر از مردان است و علل این تفاوت عبارتاند از:
- هورمونها: کاهش سطح استروژن پس از یائسگی، احتمال بروز آرتروز را افزایش میدهد.
- آناتومی بدن: لگن پهنتر در زنان، باعث فشار بیشتر روی زانوها میشود.
- قدرت عضلات: ضعف عضلات چهارسر ران در زنان نسبت به مردان ممکن است پایداری مفصل زانو را کمتر کند.
- شیوه کفش پوشیدن: استفاده مداوم از کفشهای پاشنه بلند میتواند زانو را در وضعیت آسیبپذیرتری قرار دهد.
نقش طب کار در پیشگیری، پایش و بهبود آرتروز زانو
طب کار به عنوان یکی از شاخههای تخصصی پزشکی، نقشی کلیدی در مدیریت مشکلات اسکلتی-عضلانی شغلی از جمله آرتروز زانو دارد:
۱. شناسایی زودهنگام
- انجام معاینات دورهای توسط پزشک طب کار، میتواند نشانههای اولیه آرتروز را در کارکنان شناسایی کند.
- استفاده از چکلیستهای غربالگری اسکلتیعضلانی برای ارزیابی ریسک ابتلا.
۲. اصلاح شرایط محیط کار
- طراحی ارگونومیک محل کار برای کاهش فشار روی مفاصل.
- استفاده از کفپوشهای ضربهگیر و صندلیهای قابل تنظیم.
- ارائه تجهیزات کمکی مانند زانوبند یا ساپورتهای طبی برای افراد در معرض خطر.
۳. آموزش و آگاهسازی
- آموزش کارکنان در مورد وضعیتهای صحیح بدنی هنگام ایستادن، بلند کردن اشیاء و نشستن.
- اطلاعرسانی در مورد اهمیت کاهش وزن، تغذیه سالم و ورزش منظم.
۴. بازتوانی شغلی
- هماهنگی با مدیریت برای تعدیل وظایف کاری در صورت پیشرفت آرتروز.
- پیشنهاد جابجایی شغلی برای افراد دارای محدودیتهای حرکتی زانو.
آرتروز زانو یک بیماری مزمن و پیشرونده است که میتواند کیفیت زندگی و بهرهوری شغلی را به شدت تحت تأثیر قرار دهد. با در نظر گرفتن تفاوتهای جنسیتی و عوامل خطر شغلی، رویکرد جامع طب کار در غربالگری، آموزش، اصلاح محیط و بازتوانی میتواند نقش مؤثری در پیشگیری و کنترل این بیماری داشته باشد. مشارکت فعال کارفرمایان و کارگران در این فرایند، کلید موفقیت در کاهش هزینههای درمانی و بهبود عملکرد سازمان است.