چه مواردی باعث رد شدن یا عدم تایید در معاینات بدو استخدام (طب کار) میشود؟
آرتروز زانو؛ علل، تفاوتهای جنسیتی و نقش طب کار در کنترل و پیشگیری
آگوست 6, 2025نقش ورزش و مایوکاینهای عضلانی در پیشگیری از سرطان و ارتقای سلامت
سپتامبر 16, 2025معاینات بدو استخدام بخشی از فرآیند استخدامی است که با هدف ارزیابی وضعیت جسمی و روانی متقاضی انجام میشود تا اطمینان حاصل شود فرد میتواند وظایف شغلی خود را بدون خطر برای خود یا دیگران انجام دهد. گاهی اوقات، برخی مشکلات جسمی یا بیماریها میتوانند منجر به رد شدن در معاینات طب کار شوند. شناخت این موارد به کارجویان کمک میکند با آمادگی ذهنی بیشتری در این معاینات حاضر شوند.
مراجعان باید آگاه باشند که صرف داشتن هر بیماری یا نقص به معنای عدم اشتغال نیست بلکه رسالت علم طب کار اینست که توانایی های بدنی و سلامت هر فرد را در راستای شغل موردنظر و محیط کار انتخابی ارزیابی نماید تا مبادا این دو مولفه بر یکدیگر اثر سوء گذارند.
۱. بیماریهای قلبی و عروقی شدید
افرادی که دچار نارسایی قلبی پیشرفته، آریتمیهای خطرناک یا فشار خون کنترلنشده هستند، ممکن است برای مشاغلی که نیاز به فعالیت بدنی بالا یا کار در شرایط استرسزا دارند، مناسب نباشند.
۲. مشکلات شدید اسکلتی و حرکتی
مشکلاتی مانند آرتروز پیشرفته، دیسک کمر شدید، محدودیت حرکتی اندامها یا قطع عضو میتواند در مشاغلی که نیاز به ایستادن طولانی، جابهجایی بار یا حرکات تکراری دارند، مانع از تأیید فرد شود.
۳. بیماریهای ریوی و تنفسی
بیماریهایی مثل آسم شدید، COPD پیشرفته یا فیبروز ریوی بهویژه در مشاغلی که با گرد و غبار، مواد شیمیایی یا فعالیت در ارتفاع همراه هستند، میتوانند باعث عدم تأیید در طب کار شوند.
۴. مشکلات بینایی و شنوایی
برای مشاغلی که دقت بینایی و شنوایی اهمیت بالایی دارد (مانند رانندگی، اپراتوری ماشینآلات یا کار در محیطهای پرخطر)، ضعف شدید بینایی یا ناشنوایی میتواند مانع استخدام شود.
۵. بیماریهای عفونی فعال
وجود بیماریهای مسری مانند سل فعال یا هپاتیتهای فعال که میتوانند سلامت سایر کارکنان را به خطر بیندازند، از دلایل مهم رد شدن در معاینات هستند.
۶. اختلالات روانی و رفتاری شدید
بیماریهایی مانند افسردگی شدید، اسکیزوفرنی، اختلالات شخصیت یا مصرف مواد مخدر که باعث اختلال در عملکرد شغلی یا افزایش ریسک حادثه میشوند، میتوانند مانع تأیید در طب کار باشند.
۷. مصرف مواد مخدر و الکل
یکی از بخشهای مهم معاینات بدو استخدام، تست اعتیاد است. مثبت بودن این تست معمولاً باعث رد شدن متقاضی میشود، مگر در شرایط خاصی که درمان و ترک کامل اثبات شده باشد.
۸. بیماریهای خاص مرتبط با شغل مورد نظر
در برخی مشاغل، شرایط ویژهای برای سلامت وجود دارد. مثلاً برای کار در ارتفاع، ترس از بلندی یا مشکلات تعادل، و برای کار با مواد شیمیایی، آلرژی شدید به آن مواد، میتواند مانع تأیید شود.
جمعبندی
رد شدن در معاینات بدو استخدام به معنای ناتوانی کامل فرد در کار کردن نیست؛ بلکه نشاندهنده عدم تناسب وضعیت جسمی یا روانی با شرایط شغل مورد نظر است. هدف اصلی این معاینات، حفظ سلامت کارکنان و پیشگیری از بروز آسیب یا تشدید بیماریها در محیط کار است.
با چکاپ منظم، کنترل بیماریها و مشورت با پزشک قبل از مراجعه به معاینات، میتوان شانس قبولی را افزایش داد.