شایع ترین بیماری های شغلی کدامند؟

این فهرست بر اساس اطلاعات CDC ، CCOHS، موسسه ملی بهداشت و ایمنی شغلی (NIOSH)،  ILO و آژانس اروپایی ایمنی و بهداشت در محل کار ایجاد شده است.

• درماتیت. به گفته NIOSH، درماتیت آلرژیک و تحریک کننده (همچنین به عنوان “درماتیت تماسی” شناخته می شود)  مهم ترین علت بیماری های پوستی شغلی است و 15 تا 20 درصد از کل بیماری های شغلی گزارش شده در ایالات متحده را تشکیل می دهد. درماتیت تماسی ناشی از مجموعه ای گسترده از عوامل فیزیکی، بیولوژیکی یا شیمیایی است.

NIOSH  همچنین به مطالعه ای اشاره می کند که می گوید 75 درصد از بیماران مبتلا به درماتیت تماسی شغلی در نهایت به بیماری های پوستی مزمن مبتلا می شوند.

• بیماری های تنفسی. این می تواند شامل آسم، بیماری ریه و بیماری های مزمن انسدادی ریه (COPD) باشد. به گفته OHCOW، آسم شایع ترین بیماری ریوی شغلی در کانادا در نظر گرفته می شود. علاوه بر این،    OHCOW  بیان می‌کند که بیش از 300 ماده شیمیایی در محل کار وجود دارد که به عنوان عامل آسم شناخته می‌شوند، که این بیماری بیشتر در صنایع تولید قطعات خودرو، فوم و پلاستیک شایع است.  ILO آسم ناشی از کار را به عنوان عوامل حساس کننده یا تحریک کننده فهرست می کند.

• اختلالات اسکلتی عضلانی (MSDs). اختلالات اسکلتی عضلانی در اکثر محل های کار، حتی در محیط های اداری شایع است. در واقع، کارکنان اداری ممکن است در معرض آسیب‌های فشاری مکرر (RSI) مانند سندرم تونل کارپال یا تاندونیت باشند. EU-OSHA می‌گوید که اکثر MSD‌های مرتبط با کار در طول زمان ایجاد می‌شوند و می‌توانند ناشی از حرکات تکراری، وضعیت‌های نامناسب، حمل بار، نیاز به کار زیاد، عدم استراحت و غیره باشند.

بر اساس گزارش موسسه خدمات ایمنی و پیشگیری در محل کار (WSPS)، اختلالات اسکلتی عضلانی 43 درصد از کل آسیب های ناشی از کار را تشکیل می دهند.

• کاهش شنوایی.NIOSH  مطالعه ای را از سال 2000 تا 2008 در بین کارگران ایالات متحده انجام داد که در معرض سر و صدای شغلی بالاتری نسبت به جمعیت عادی بودند. آنها دریافتند که 18 درصد از نمونه مورد بررسی آنها کم شنوایی داشتند. NIOSH  می گوید که کارگران در معدن، ساخت و ساز و صنایع تولیدی نیاز به استراتژی های بهتر حفظ شنوایی دارند. از دست دادن شنوایی و مشکلات شنوایی نیز یک مشکل در محیط های میزبانی و مراقبت های بهداشتی است.

• سرطان. آژانس اروپایی ایمنی و سلامت در محل کار؛ اعلام کرده است که سرطان عامل 24 درصد مرگ و میرهای جهانی ناشی از کار است. سرطان های شغلی زمانی رخ می دهد که کارگران در محل کار خود با مواد سرطان زا در تماس باشند. برخی از مواد با سرطان های مختلف مرتبط هستند و برخی از مواد سرطان زا می توانند به ویژه در صنایع خاصی شایع باشند.

بیماری های مرتبط با آزبست در حال حاضر برخی از شناخته شده ترین موارد ابتلا به بیماری های شغلی هستند. اینها شامل سرطان هایی مانند سرطان ریه، سرطان معده و روده، سرطان حنجره یا حلق و مزوتلیوما (سرطانی که در لایه نازک بافتی که بیشتر اندام های داخلی را می پوشاند رخ می دهد) است. قرار گرفتن در معرض آزبست عامل شماره یک مرگ و میر شغلی در کانادا است.

مرکز مزوتلیوما می گوید که 445 کانادایی مبتلا به مزوتلیوما در سال 2016 تشخیص داده شده اند (حدود 1.6 از هر 100000 کانادایی). میزان مزوتلیومای کانادا یکی از بالاترین ها در جهان است. در سال 2017، 490 کانادایی بر اثر مزوتلیوما جان خود را از دست دادند.

•  استرس و اختلالات سلامت روان. منابع متعدد بیان می‌کنند که اختلالات سلامت روان را می‌توان در زمینه‌های خاصی به عنوان بیماری‌های شغلی نیز در نظر گرفت. اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) بیشتر مورد استناد قرار می گیرد. PTSD می تواند کارگران را در محیط های کاری با فشار بالا، مانند ارتش یا مجریان قانون، تحت تاثیر قرار دهد. طبق آمار ارائه شده در سال 2013 توسط انجمن سلامت روان کانادا، 8 درصد کانادایی هایی که یک رویداد آسیب زا را تجربه می کنند به PTSD مبتلا می شوند.

•  بیماری های عفونی. NIOSH بیان می کند که کارکنان مراقبت های بهداشتی در معرض خطر ابتلا به بیماری های عفونی مانند هپاتیت B و C، سل (TB) و حتی ویروس نقص ایمنی انسانی (HIV) هستند. همچنین خاطرنشان می‌کند که سل برای کارگران خدمات اجتماعی یا مراکز اصلاحی نیز یک خطر است زیرا آنها در تماس دائمی با جمعیت‌های پرخطر هستند. این در مورد کارکنان آزمایشگاه نیز صدق می کند.